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現場招聘,6個注意點要牢記

現場招聘人山人海,你該如何把自己最美好的一面展現給企業呢?六個注意點一定要牢記。

1.會前要明確自身條件,對自己有個正確的定位。不要眼高手低,也不能自卑。事先打好簡歷,把自己的工作經歷及求職意向清晰表述。在簡歷中把自己的聯系方式注明,使用人單位能及時與你取得聯系。

2.參會時最好不要帶上過多的證書原件,應帶上復印件,因為參會人非常多,用人單位沒有時間當時驗證,而主要是初次面試和看其簡歷。同時以免在大會中人多手雜和保管不當丟失,造成很大的損失。

3.充分利用大會的會刊。在大會入口處領取免費的會刊,上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應聘者應仔細地查看大會會刊,把自己的專業和感興趣的公司劃下來,然后直接去其所在場館,這樣能夠節省大量時間體力,提高應聘的效率。

4.爭取良好的第一印象。參加招聘時應著裝得體,最好著正裝,保持良好的個人形象。說話時不卑不亢,表示出對其的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項工作的興趣,非常希望能夠加入其公司,作出一份自己的貢獻。不要太著重提到薪金,因為這只是初次面試,如果用人單位滿意,還會與你聯系的。

5.參會時不要被應聘單位列出的條件嚇倒,首先要充滿自信,敢于表達出自己的條件和愿望。敢于爭取,不怕失敗。表示出你有在工作中學習及能很快地適應工作,在試用期間發奮努力,創造出業績來的信心。

6.會后二三天內及時與感興趣的用人單位進行聯系,不能被動等待。如果你感覺雙方都很滿意,你當時應及時記下這家公司的聯系方式及負責人電話。因為用人單位會收到很多簡歷,可能將你漏掉。應及時電話聯系尋問什么時間再次面試。一方面表示你對公司的尊重,二是表達出你迫切加入其公司的愿望,給用人單位又一次深刻的認識。

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