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職場“談判”:掌握五個準則成高手

道理不是必要的,照顧他人情緒同樣重要:在談判時應懂得尊重對方,以更好地了解談判對象的觀點和想法,使談判的結果向預期的方向發展。如果有任何一方覺得委屈甚至覺得不平,即使最后達成了合作或協議,也是不利于日后工作的開展的。

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