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專家提供三點建議:讓求職之路更順

應屆生求職過于盲目,缺乏工作經驗,導致就業率下降。職業指導專家給出三點建議:助大學生求職更加順暢。

1、多方面了解就業資訊。許多畢業生在就業時常常會關注網絡“面經”等教人如何求職的文章,但是實際上,這類文章對于求職的幫助也是有限的。職業指導專家建議求職者不妨多關注一下實時的就業資訊,這類新聞能夠幫助我們了解當前的就業形勢,甚至會包含名企、事業單位的招聘信息。

2、了解自身優勢。許多人求職時往往只關注用人單位發布的招聘簡章、職位信息等內容,卻忽視了能夠100%決定自己能否求職成功的關鍵因素——自身優勢。用人單位在面試時通常會問:你應聘這個職位的優勢是什么?你在哪些方面比別人強。實際上,用人單位在招聘時錄用你的原因只有一個,那就是:你跟別人相比你的優勢在哪里。

3、杜絕攀比心理。在校園里我們常常會發現這樣的現象:一群應屆生參加完招聘會回來之后會三五成群的聚在一起討論,誰誰簽了哪家單位,誰誰簽了多少月薪……等等。于是,同一個專業的畢業生中間悄悄的興起了攀比之風,大家總會討論誰簽的單位好,誰簽的單位不好。新余快速人才網職業指導專家表示,即便是同一所學習同一個專業的畢業生,各自的性格特點,學習情況都不同,將來走入社會之后的發展也不可僅從畢業時的簽約單位來下判斷,這些盲目的攀比之風只會增加畢業生求職的心理負擔。

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