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專家5個建議讓你在短時間融入新環境

走向職場,你會面臨很多的“第一次”,陌生的環境和面孔會讓你措手不及,就算你曾經是一名學校的優等生也不例外,總是需要經過一段時間的磨合期。那么如何在短時間內融入新環境呢?

第一,不要不懂裝懂。發展心理學家約翰·科爾曼提醒,許多新人都試圖讓自己顯得經驗豐富、知識淵博,哪怕遇到問題,也常常不愿意開口請教。事實上,沒有人指望你能無所不知,如果想真正弄懂狀況,就要敢問問題,這樣才能很快成長起來。

第二,別單獨吃午飯。新崗位中,幾乎任何同事都能教你東西。午飯時間正是交流的最好時機,多數人愿意與你聊聊心得感受,此時請記得洗耳恭聽。

第三,不要筋疲力盡。職場不會像上學那樣,有那么多的假期供你充電。在努力表現的同時,務必學會掌握尺度、勞逸結合,如果靠透支精力來“拼命”表現,反而會影響長期的工作效率和積極性。

第四,多為同事們服務。煥然一新的工作狀態,經常讓人沉迷于積極表現,而忽視了身邊老同事的感受。這恰恰是影響人際關系的“毒藥”,最好抱著“服務”的心態進入新環境,謙虛主動地幫助同事和其他人,盡早取得他們的信任和支持。

第五,按時上班少遲到。對你的老板來說,沒有什么比踏實工作更值得欣賞。哪怕你并沒有那么聰明機敏,堅持不懈的努力也會贏得大家的認同和尊重。按時上班、腳踏實地,時間久了,你的職業技能和心智自然會不斷加強。

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